Sostenibilidad
Enequi nació de una visión de un mundo más sostenible, donde el almacenamiento y la optimización energética constituyen la piedra angular de una necesaria transición energética. Desarrollamos nuestros productos y servicios para contribuir a un impacto positivo en el clima y nos esforzamos constantemente por mejorar.
La sostenibilidad es una de las consignas principales para nosotros.
En nuestra opinión, la forma más sencilla de conseguir que más personas den el paso y contribuyan a un uso más sostenible de la energía es hacerla rentable, tanto para el cliente final como para la empresa. Si es rentable pensar de forma sostenible, ¡más personas lo harán!
Por eso desarrollamos QuiPower.
Objetivos gloables de la ONU
La ONU ha desarrollado 17 objetivos globales para el desarrollo sostenible. En Enequi hemos elegido centrar nuestros esfuerzos donde podemos aportar más. Esto significa que trabajamos activamente con los siguientes objetivos globales:
El Objetivo 7 trata de que todas las personas tengan acceso a energía asequible y no contaminante. Ese objetivo es exactamente con el que trabaja Enequi a diario y aquí es donde radica nuestra competencia principal. Desarrollamos sistemas de almacenamiento y control de energía para optimizar el uso de energía renovable para propietarios de viviendas y propiedades comerciales. Crea valores para el individuo, la sociedad y una red eléctrica estable en toda Europa.
El Objetivo 8 trata de contribuir a condiciones de trabajo decentes y al crecimiento económico. En Enequi trabajamos activamente para garantizar que nuestros socios comerciales administren sus negocios de manera justa y que acepten nuestro código de conducta. Lo mismo se aplica a nuestros propios empleados. También trabajamos para contribuir a romper las conexiones que existen entre el crecimiento económico y la destrucción ambiental. Por lo tanto, Enequi pretende entregar sistemas que contribuyan a la rentabilidad tanto para las empresas como para los usuarios finales y al mismo tiempo contribuyan a un mejor medio ambiente.
El Objetivo 9 trata de construir infraestructuras duraderas, trabajar por una industrialización inclusiva y sostenible y promover la innovación. Como parte del 9.1, Enequi quiere participar en la construcción de infraestructura confiable, sostenible y de alta calidad. A través del almacenamiento y control de la energía, podemos contribuir a redes eléctricas más estables dentro y a través de las fronteras regionales. También trabajamos por una industrialización inclusiva y sostenible (9.2), para en 2030 ser parte del equipamiento de infraestructuras y adaptar la industria para hacerlas sostenibles, con un uso más eficiente de los recursos y tecnologías y procesos industriales más limpios y respetuosos con el medio ambiente (9.4), donde vemos que el control energético, el almacenamiento de energía y el diseño energético serán componentes importantes.
El Objetivo 3 consiste en garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. Uno de los lemas de Enequi es la salud, y velamos por la salud física y mental de nuestros empleados. Trabajamos activamente con actividades e iniciativas de bienestar para reducir las enfermedades de bienestar y ayudar a nuestros empleados a cumplir con las recomendaciones de la OMS. Por supuesto, también apoyamos a nuestros empleados que necesitan ayuda para dejar el tabaco u otras adicciones. La salud mental y el bienestar también son importantes y realizamos encuestas y entrevistas anuales a los empleados para poder actuar y apoyarles siempre, pudiendo así seguir divirtiéndonos y sintiéndonos bien en el trabajo.
Trabajo ESG
ESG es una abreviatura de Environmental (Medio Ambiente), Social (sociedad) y Governance (gobierno corporativo).
ESG se refiere a tres factores clave a la hora de medir la sostenibilidad y el impacto ético de una inversión en una empresa o negocio. La mayoría de los inversores que asumen una responsabilidad social analizan y controlan las empresas utilizando criterios ESG para su selección.
Medio ambiente (Environmental)
Protocolo GEI (Gas de Efecto Invernadero)
El protocolo de GEI es una definición internacional para mapear las emisiones, establecer formas y marcos para informar y centrarse en los factores de emisión correctos. Está dividido en 3 zonas diferentes.
¿Por qué medimos nuestras emisiones de dióxido de carbono?
El modelo de negocio de Enequi se basa en que nuestros productos y servicios ayudan a los propietarios a cambiar a energías limpias y respetuosas con el medio ambiente. Cuanto mejores sean nuestros productos y servicios desde el punto de vista medioambiental, más competitivos seremos.
- Ayudamos a los propietarios a aprovechar su producción renovable (y reducir las compras de electricidad)
- Ayudamos a los propietarios a optimizar su uso de energía
- Los propietarios logran la neutralidad climática cuando nuestros productos tienen menores emisiones de dióxido de carbono.
- Nos convertimos en un activo más atractivo cuando contribuimos activamente a reducir la huella de carbono.
¿Qué hace Enequi?
De acuerdo con el protocolo de GEI, las empresas deben informar al menos el Alcance 1 y el Alcance 2, pero pueden optar por informar las emisiones de diferentes partes de las emisiones indirectas en el Alcance 3 dependiendo de sus operaciones y ambiciones.
- Enequi realiza medición del Alcance 1
- Enequi realiza medición del Alcance 2
- Enequi realiza mediciones de partes seleccionadas dentro del Alcance 3, donde hoy las mediciones se pueden producir de manera significativa
- Enequi está trabajando activamente con una hoja de ruta para la neutralidad climática, revisamos nuestro propio impacto climático para permitir el desarrollo de una hoja de ruta clara y una meta realista para cuando podamos alcanzar la neutralidad climática.
- Análisis del ciclo de vida
Un análisis del ciclo de vida (ACV) es una herramienta importante para evaluar el impacto ambiental. El ACV se utiliza como parte de diversos sistemas de control en el ámbito medioambiental, p. sistema de gestión ambiental y etiquetado ambiental. Con un ACV, se quiere tener una idea del impacto ambiental, pero también de los flujos de recursos que existen.
Enequi ha llevado a cabo un análisis del ciclo de vida de un sistema QuiPower Hydride con la ayuda de un tercero. El análisis muestra que los kilogramos de equivalentes de dióxido de carbono que genera el sistema mediante el diseño, la fabricación y el transporte de las piezas constituyentes son menores que el ahorro correspondiente de kilogramos de equivalentes de dióxido de carbono logrado mediante la creación de picos de energía. Lo cual se puede ver en el diagrama a continuación.
Es importante señalar que las funciones de ahorro de energía logradas a través de la plataforma QuiPower son mucho más que la simple creación de picos de energía. La creación de picos de energía se refiere únicamente a los kilogramos ahorrados de equivalentes de dióxido de carbono para el uso económico de la electricidad.
Con el uso de QuiPower también se obtienen otros beneficios medioambientales que son difíciles de demostrar mediante cálculos exactos. Por ejemplo:- La reducción de los picos de energía entre las propiedades significa una red eléctrica más estable a nivel comunitario y un uso/producción de electricidad que se vuelve más fácil de predecir, lo que a su vez puede reducir las emisiones de combustibles fósiles provenientes, por ejemplo, de las centrales eléctricas de reserva. Además de crear más espacio en las redes eléctricas y permitir entregas adicionales de electricidad a medida que se pueda reducir la capacidad de reserva disponible.
- La plataforma QuiPower visualiza, automatiza y también permite medidas claras de optimización energética que los propietarios pueden utilizar para reducir su consumo de energía y así contribuir tanto al beneficio medioambiental como al beneficio financiero.
- Enequi siempre se esfuerza por reducir la huella ambiental tanto de la empresa como de sus clientes, y trabaja activamente con subcontratistas para reducir la huella de carbono de la construcción y el transporte, así como para aumentar el beneficio climático generado al utilizar la plataforma QuiPower.
- El reto del coche de empresa y nuestra política de coche
En Enequi estamos decididos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para ayudar en la transición hacia las energías renovables y una sociedad electrificada. Ésa es la gran cuestión del destino de nuestra generación. ¡Por eso, por supuesto, participamos en el desafío del coche de servicio!
El desafío de los vehículos de empresa es un desafío de Fossilfritt Suecia, una iniciativa creada por el gobierno antes de la reunión sobre el clima de París de 2015. El desafío significa que las empresas que se unan solo deben comprar y arrendar autos ecológicos, es decir, autos eléctricos, enchufables híbridos, coches de hidrógeno o coches de biogás.
– Unirnos al desafío del coche de empresa era obvio para nosotros. En Enequi, la electrificación y la transición a las energías renovables son fundamentales en nuestro concepto de negocio y la razón por la que vamos a trabajar todos los días. Nos apasiona este tema y la decisión de unirnos al Company Car Challenge fue la más fácil que hemos tomado hasta ahora, dice Mikael Lindgren, director financiero de Enequi.
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Social
¿Qué hace Enequi?
- Enequi ha implementado un Código de Conducta para todos los empleados, el cual debe ser leído, aceptado y firmado. Nuestro objetivo también es que el 100% de nuestros proveedores clave firmen este código de conducta o tengan ellos mismos el código de conducta correspondiente.
- Se realizan auditorías y/o autoevaluaciones a nuestros proveedores clave.
- Realizamos una encuesta anual a los empleados para mapear cómo es Enequi como empresa y cómo nos perciben nuestros empleados, realizando cambios en función de los resultados.
- Bienestar
En Enequi trabajamos activamente con el bienestar y contamos con un equipo de bienestar que tiene reuniones mensuales y realiza actividades para activar a nuestros empleados. El equipo está formado por empleados de nuestras distintas oficinas que están atentos al suelo y escuchan dónde soplan los vientos a nivel local; ¿Se adapta a escalar, remar o hacer jogging conjunto los viernes? Por supuesto, el trabajo sanitario también se lleva a cabo para favorecer un mayor bienestar, tanto psicológico como físico, y proteger la reducción del estrés.
Entendemos que cada empleado tiene su propia responsabilidad y sus propias condiciones para una vida diaria saludable. Queremos aportar herramientas para que cada uno pueda desarrollarse desde su punto de partida y compartir herramientas para facilitar el desarrollo continuo, como conferencias o herramientas online.
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Gobierno corporativo
¿Qué hace Enequi?
- Enequi ha implementado un sistema de denuncia de irregularidades donde cualquier persona puede denunciar irregularidades, o sospechas de irregularidades, en la empresa o sus empleados, incluido a los directivos de la empresa.
- Enequi ha definido la responsabilidad de sustentabilidad dentro de los directivos de la empresa.
- Enequi ha definido los temas de sostenibilidad más esenciales y en base a ello ha fijado objetivos medibles. La selección de los temas de sostenibilidad más importantes se basa en el análisis de dónde Enequi tiene la oportunidad de generar el mayor impacto positivo. Existe un proceso para dar seguimiento y medir los resultados.
- Enequi trabaja para lograr una representación del 40 por ciento del género subrepresentado en los cargos de dirección.